财时代讯，10月10日，泰晶科技公告近期回购股份的进展情况。截至2023年9月30日，公司通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式累计回购公司股份6,197,540股，占公司总股本389,343,352股的比例为1.59%，回购成交的最高价为16.60元/股、最低价为15.13元/股，累计已支付的总金额为98,537,730.78元（不含交易费用）。

早在9月9日，泰晶科技（603738.SH）公告《关于以集中竞价交易方式回购公司股份方案的议案》，本次回购的资金总额为不低于人民币5,000万元（含）且不超过人民币10,000万元（含）。拟回购股份将用于股权激励或员工持股计划。

泰晶科技本次回购股份的价格不超过人民币22.48元/股（含），该回购价格上限不高于董事会审议通过回购股份决议前30个交易日公司股票交易均价的150%。具体回购价格将在回购实施期间，综合公司二级市场股票价格、公司财务状况和经营状况确定。

若在回购期限内公司实施资本公积金转增股本、现金分红、派送股票红利、配股、股票拆细或缩股等除权除息事项，公司将按照中国证监会及上海证券交易所的相关规定，对回购价格上限进行相应调整。

本次计划回购股份力度不小。按照本次回购股份价格上限（22.48元/股），以及回购资金金额下限（5000万元）测算，预计可回购股份数量约为2,224,199股，约占泰晶科技总股本的0.57%。

按照本次回购股份价格上限（22.48元/股），以及回购资金金额上限（10000万元）测算，预计可回购股份数量约为4,448,399股，约占泰晶科技总股本的1.14%。

从半年报披露的情况来看，泰晶科技第9大股东持股比例0.89%，第8大股东持股比例1.17%。意味本次回购股份的比例，或将介于第9大股东到第8大股东的持股比例。

泰晶科技在公告中披露，本次回购股份的目的和用途：基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可，为维护股东利益，增强投资者信心，提升公司股票长期投资价值，同时进一步健全公司长效激励机制和利益共享机制，充分调动公司员工的积极性，吸引和留住优秀人才，提升公司凝聚力和核心竞争力，促进公司健康可持续发展，经综合考虑公司经营状况、财务状况、发展战略、未来盈利能力等因素，公司拟以自有资金回购公司股份，用于股权激励或员工持股计划。

看好长期投资价值

泰晶科技本次回购股份价格上限22.48元/股，是9月8日收盘价15.98元/股的1.41倍。从中可见，泰晶科技认为其股票的真实价值高于9月8日收盘价，因此愿意以高于目前市场价格回购股票。

从短期来看，晶振行业周期逐步见底，终于扭转之前多个单季度销售毛利率下降的势头。泰晶科技2023年第二季度销售毛利率24.66%，相比2023年第二季度销售毛利率23.64%，提升1.02个百分点。惠伦晶体2023年第二季度销售毛利率22.70%，相比2023年第二季度销售毛利率-12.74%，提升35.44个百分点。晶赛科技2023年第二季度销售毛利率10.07%，相比2023年第二季度销售毛利率8.29%，提升1.78个百分点。

从长期来看，多家机构看好晶振行业长期发展。亿渡数据预测，2023年全球石英晶体元器件市场规模为242.67亿元，同比增长1.55%，未来5年复合增长率将达到4.66%；2023年中国石英晶体元器件市场规模为113.45亿元，同比增长3.0%，未来5年复合增长率将达到6.23%。

国金证券预测2025年全球新能源汽车晶振需求量约为33.97亿只，3年CAGR达31%。物联网应用场景丰富，预计2025年全球物联网终端连接数量为270亿台，AIoT终端晶振平均使用数量为3只，预计2025年全球AIoT晶振需求量将达到1750亿只左右，穿戴设备和智能家居为主要增长点。

根据QYResearch的市场调研报告《GLOBAL CRYSTAL AND OSCILATORS MARKET RESEARCH REPORT 2022》显示，2021年全球石英晶体元器件市场规模为43.35亿美元，预计到2028年将达到56.78亿美元，2022年至2028年之间的复合年均增长率约4.14%。

从多家机构的预测来看，都一致看好晶振行业长期发展。泰晶科技在2023年中报表示，随着国内信息技术的日益成熟和基础网络建设速度加快，催生了一系列新的应用场景，如车联网、工业互联网、智能制造、智慧城市、智慧交通、智能家居等应用，万物互联正逐渐变为现实，各类智能及连接网络终端数量会大幅增加，将为石英晶体元器件行业带来重大市场机遇。

健全长效激励机制

泰晶科技拟以自有资金回购股份用于股权激励或员工持股计划，有利于公司健全长效激励机制，调动员工的积极性和创造性，增强公司凝聚力，保障公司长远可持续发展。

泰晶科技届时将根据相关法律法规及《公司章程》相关规定履行股权激励或员工持股计划的审议程序，将在披露股份回购实施结果暨股份变动公告后3年内完成转让。

事实上，泰晶科技对于长效激励机制和利益共享机制一直都非常重视。早在2020年10月30日，泰晶科技召开第三届董事会第二十三次会议和第三届监事会第十五次会议，审议通过了《关于及其摘要的议案》及相关事项的议案。

该激励计划拟授予的限制性股票数量388.75万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额17,019.3798万股的2.28%。该激励计划的目的与原则是为了进一步健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司（含子公司，下同）高级管理人员、中层管理及核心技术（业务）骨干的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。

该次限制性股票考核指标分为两个层面，分别为公司层面业绩考核与个人层面绩效考核。公司层面业绩指标为营业收入与净利润，两者能够真实反映公司的经营情况、市场占有能力与获利能力，是预测企业经营业务拓展趋势和成长性的有效性指标。除公司层面的业绩考核外，泰晶科技对个人还设置了严密的绩效考核体系，能够对激励对象的工作绩效作出较为准确、全面的综合评价。

在长效激励机制和利益共享机制的助力下，泰晶科技2021年实现营业收入124,065.45万元，同比增加96.64%；实现归母净利润24,462.75万元，同比增长533.54%；扣非后归母净利润24,366.38万元，同比增长1,003.38%。

对研发人员的股权激励一直是泰晶科技建立长效激励机制的重中之重。2023年上半年研发费用股权激励费用占比研发、销售、管理股权激励费用的24.72%，2022年上半年研发费用股权激励费用占比研发、销售、管理股权激励费用的35.18%。

重赏之下，泰晶科技研发创新不断突破发展。公司积累了多项小尺寸石英晶体谐振器晶片开发、元器件封装、测试等核心工艺技术，具备微型片式音叉、超高频晶体谐振器规模化生产的技术基础。公司在石英晶片技术上持续精进，掌握了生产微型化、高基频、高稳定性石英晶片所需的先进MEMS光刻工艺，主要包括超精度石英晶圆双面化学机械抛光工艺、双面曝光+湿法腐蚀工艺、激光/离子刻蚀调频技术等。此外，公司还掌握了生产晶体振荡器所需的IC倒装工艺、低相噪温补芯片设计核心技术、陶瓷基座设计工艺等主要核心工艺技术，并应用于XO、VCXO、TCXO、OCXO等系列产品，成功研制高稳定、低相噪、高精度晶体振荡器，达到业界最好的相位噪声技术参数。

截至2023年6月30日，泰晶科技公司拥有专利143项，计算机软件著作权7件，注册商标3件。公司为国家电子行业标准《10KHz-200KHz音叉石英晶体元件的测试方法和标准值》（SJ/T10015-2013）的两家起草单位之一（另一家为压电晶体行业协会）。公司主导及参与温补型晶体谐振器、晶体元件参数测量、相关试验方法等多项国家标准的起草与审定。

自主研发创新能力，将为泰晶科技后续持续高速发展提供充足稳定的保障。