新金融总裁圈|吴侨发 张婷 黄五叶
2017年即将过去,2018年即将到来。在资产端专注于珠宝产业的粤盛金融,在2017年主要围绕着哪些内容展开?有哪些成绩?新的一年珠宝产业将有哪些看点?将有哪些趋势性的变化?在应对这种变化趋势上,应该要做哪些准备?珠宝产业有哪些投资机会?就这些问题,新金融总裁圈(www.xjrzcq.com)邀请了粤盛金融CEO李笋做出解答。
新金融总裁圈:粤盛金融的资产端,都是围绕黄金珠宝市场,对于2017年黄金珠宝市场的回顾总结,您认为该行业发展空间如何?竞争情况如何?
粤盛金融CEO李笋:发展空间我认为是很大的。2016年我国大陆地区的人均珠宝消费量为75美元,和香港(887美元)、新加坡(394美元)和美国(191美元)等其他国家和地区有较大差距。与国际对比,我国黄金珠宝市场空间很大。2016年黄金珠宝行业全面复苏,进入了全行业调整期、转型升级空间期,数据显示,2016年钻石镶嵌类产品销售总额达450亿元,同比增长26%。另外,我国人口结构开始发生变化,预计2020年,我国城镇地区上层中产(家庭可支配月收入为12500-24000元)及富裕阶层(家庭可支配月收入大于24000元)的家庭数量预计将达到1亿户,占比从2015年的17%提升至30%。珠宝作为高端消费的重要组成部分,将受益于富裕人群规模的扩大。消费偏好变迁,K金、钻石镶嵌类珠宝将引领主流,三四线城市消费需求有望全面崛起;富裕阶级崛起、三四线城市消费需求有望全面崛起;消费升级与销售渠道下沉,使得二三线城市将成为未来黄金饰品的最大增量市场。产业整合加速,行业集中度进一步提升,未来进行横/纵向延伸的想象空间都是十分充足的。另外,黄金珠宝行业作为实体经济的重要组成部分,利好政策也频发不断,在政府的支持和市场调和下,黄金珠宝未来前景是很美好的。
珠宝业获长期看好,一方面是现阶段珠宝消费较为单一,传统结婚、庆典消费仍然占据大头,但随着国人对珠宝的收藏、配饰类需求提升,珠宝消费能力提升指日可待;另一方面,我国珠宝首饰人均消费与发达国家相比差距较大,这就意味着珠宝行业存在着巨大市场潜在增长空间。
解决了行业低端产能过剩、经营模式单一、产品同质化严重、创意设计不足、资金需求大等问题,步入稳定调整期与升级期的黄金珠宝行业,在日渐成熟的消费行为中,行业的竞争只会越来越大,人们的要求越来越高,个性化、多元化、服务质量等是他们会认真看待的问题,这也是会让企业更有竞争力的因素。任何一个成熟的领域,竞争激烈是必然的,身处大数据时代,黄金珠宝企业要学会积累和运用自动化工具收集、挖掘、统计和分析数据,并为我所用。珠宝行业要有拥抱大数据、拥抱互联网、拥抱新技术的共识,携手在实体、虚拟两个经济体系中挖掘更多金矿,创造更多财富,才能在激烈竞争中脱颖而出。
新金融总裁圈:在资产端布局上,粤盛金融在黄金珠宝市场发展得如何?
粤盛金融CEO李笋:资产端作为多数互联网金融平台风险事件的源头,其质量的优劣甚至决定着平台的存活与否。因此优质资产是我创立粤盛金融之时重中考虑的问题,如何解决资产端的良性运行,我是这样想的,我们主要做小额分散、低负债、盈利最强的环节。一是与核心企业玩,如区域的二级代理商、品牌代理商,也就是最懂零售门店的角色。这样一来就可以做到控制货品。在供应商的应收账款存在压力时,通过核心企业作担保,粤盛金融出资,帮助供应商置换部分账款,而此时零售店承担部分资金成本,促进债权人拥有更加良性的现金流;二是用自身专业的方式与零售门店合作,更好地把握客户,由于金融的方式切入,粤盛金融的资金成本更低,货品成本更低,还能够帮助零售店做配货,对接N个供应商,将不同品类的供应商集中起来打包出售。这样既能保证资产低成本,更优质也能控制资金运转流畅,让投资人放心,也赢得借款人的支持。
新金融总裁圈:对于珠宝市场2018年的发展趋势,您是如何看待的?
粤盛金融CEO李笋:诚如第一个问题回答所说的,我看好黄金珠宝行业的未来前景,我国的黄金珠宝行业的市场空间还有很大,作为国家的朝阳产业,2018年,珠宝市场将会继续散发魅力,市场规模销售总额等都会有所提升。消费者对个性化需求的提升,会让黄金珠宝行业服务细分领域越来越明确,越来越细,行业细分化会是2018年珠宝行业的发展趋势。
新金融总裁圈:在应对珠宝市场这种变化趋势上,应该要做哪些准备?
粤盛金融CEO李笋:金融科技3.0时代,人工智能、大数据、区块链等创新技术将会慢慢渗透各个领域各个行业,拥抱大数据,黄金珠宝企业要学会积累和运用自动化工具收集、挖掘、统计和分析数据,并为我所用。珠宝行业要有拥抱大数据、拥抱互联网、拥抱新技术的共识,携手在实体、虚拟两个经济体系中挖掘更多金矿,创造更多财富,才能在激烈竞争中脱颖而出。
新金融总裁圈:之前您在专注医疗领域的万盈金融担任CEO,目前到专注珠宝行业的粤盛金融担任CEO,从医疗领域资产端到黄金珠宝领域资产端的跨度,对您在开展新工作,有何作用?
粤盛金融CEO李笋:从资产端来看我是从医疗领域资产端跳到了现在的黄金珠宝领域资产端,似乎干了两个不同的工作类型,但是从整体行业来看,我并没有离开互联网金融行业,万盈金融是专注于医疗领域的互金平台,而粤盛金融是专注于黄金珠宝行业的供应链创新平台,在本质上讲他们并没有变,运营原来是相差不多的,在万盈金融在职期间,累积的对互联网金融行业的理论和管理方法等我可以用到粤盛金融上来,经验会让人少走很多弯路,更正确的知道自己要做什么。
新金融总裁圈:到粤盛金融后,您的第一步工作计划是什么?
粤盛金融CEO李笋:平台定位。大家都知道,互联网金融平台在现在可以说是多如牛毛,任何一个行业都在打算着分一杯羹,但是也因此平台乱象、卷款跑路等问题频出,严重影响了投资者对行业的信心。投资人有需求但是不敢投,如何让投资人消除顾虑,给粤盛金融进行新的定位,让人们熟知并且喜爱它,是我到粤盛金融后的第一步工作。
新金融总裁圈:粤盛金融后续的发展计划是什么?
粤盛金融CEO李笋:粤盛金融的初衷是为黄金珠宝商提供全方位的金融服务,致力于成为国内黄金珠宝业最大综合金融平台。因此我给自己也给粤盛金融定了下短期内的首要目标,保守预期上线一年注册用户30万;待收余额5个亿;净利润2000万;公司估值3一5亿。依托着符合市场需求的优质理念、股东实力强大背书和政策利好的支持,在粤盛团队的努力下,我是有信心可以达到这个目标的。
新金融总裁圈:2018年快来了,您最想做的事情是什么?
粤盛金融CEO李笋:粤盛金融刚上线不久,目前最大的后续工作也是最需要做和最想做的就是不断的完善平台的用户体验,升级平台的,让更多的人知道粤盛金融,知道有一个资产优质,项目安全,具有很好投资前景的小而美创新平台;把粤盛金融推出去,让更多人享受互联网金融带来的巨大魅力!
新金融总裁圈:要建立一支一流的互联网金融团队,您觉得最重要的是什么?
粤盛金融CEO李笋:以人为本,吸引、培养、表彰、提拨杰出人才,建设一流的现代企业文化。不管是互联网金融还是其他行业,企业的竞争归根结底就是人才的竞争。首先,要坚持以人为本的理念,打造一支和谐的团队,在舒心简单的状态下工作,员工才能更高效更有凝聚力的为企业服务;其次,要建立有效的教育培训制度,不断提高员工素质。互联网金融涉及的行业很多面,在金融科技快速发展的当代,熟知互联网金融各方面知识的人才迫切被需要,也要求员工各方面素质要不断的提高才可以适应现下时代的步伐。
新金融总裁圈:您所信奉的投资理念是什么?
粤盛金融CEO李笋:以金融之名,行普惠之义。日后,粤盛金融将作为诚信、透明、公平、高效的黄金珠宝行业互联网金融信息中介服务平台,为出借人提供更多、更高效出借方式。以深厚的专业积淀、强大的金融技术、不断升级的人才体系为支撑,倾力提供优质、安全的金融服务。同时以身作则维护黄金珠宝行业网贷的健康发展,支持中国黄金珠宝业发展,积极拥抱监管,紧跟政策脚步,立志成为黄金珠宝行业合规的标杆,在律己的前提下惠及他人,为中国普惠金融的发展贡献心力!
新金融总裁圈:您有什么想对投资者说的?
粤盛金融CEO李笋:投资是一个技术活,是有科学规律的,你不花时间学,是很难掌握这个规律。做投资之前,先做好功课,预先了解好平台的是否安全是否值得投,投资的年化等等信息,结合自身综合考虑后再决定是否要投资,需要投多少钱头多久,天上没有那么多馅饼可以拿,机会永远留给有准备的人,这句话放在投资者身上同样适用,任何不做估值准备的投资都是耍流氓;此外,保持好的心态,投资有跌有赢,不能让投资的结果过多的影响情绪,把自己变得易爆易怒,心惊胆战就不好了。