中国商报深圳报道（李东明 记者 智文学）自2020年疫情发生以来，深圳市防疫攻坚的弦就不曾有过松懈，各方力量积极深入一线，不分昼夜参与到防疫工作中。其中，深圳市龙华建设发展有限公司（以下简称龙华建设）作为深圳市国有企业，积极响应上级有关部门要求，以崇高的使命感、责任感，以勇于担当的精神发动企业上下人员投身抗疫一线。从社区围合管理，到复工复产工作、境外人员转运，再到隔离酒店管理、核酸检测现场支援，公司累计派出15000人次参与了防疫工作，他们的身影遍布在上述各个一线岗位中，在这场没有硝烟的战争中，他们默默奉献，以点成面筑起防疫大墙。

干部带头冲锋一线

结束了在隔离酒店一天劳累的值班后，易洪一大早又立刻回到龙华建设公司总部完成本职工作。而这种日夜无差的生活，他已经维持了快1年。对此，易洪却表示：“为抗疫付出，有苦有乐。但为生命坚守，无怨无悔。”

作为龙华建设党委委员、副总经理的易洪，其实在2020年2月份便投身一线，支援龙华街道油松社区防疫工作，组织领导小区人员管控、复工复产等一揽子工作。2020年7月份开始至今，他又转投大浪街道隔离场所，担任值班值守干部。

隔离场所的工作并不轻松，除了繁重的日常任务，经常还会出现意外情况。面对隔离人员的不配合，甚至私自打开房门的情况，易洪既能耐心倾听隔离人员的需求，对于概不配合的人员，更是能严肃地对其进行批评教育，劝其返回房间。为隔离场所的的防疫工作尽心尽力，确保万无一失。

龙华建设下属高新园区公司副总经理孟洪涛，今年已经58岁了，如今仍坚守在抗疫一线，处理隔离酒店内各项防疫相关事宜。用孟洪涛自己的话说，他是把“超时服务”变成了支援常态。“当初计划去增援1个半月，没想到去了快1年。疫情再不结束，我就要在隔离酒店里退休了。”他略带调侃的说到。但是面对境外输入病例带来的疫情反复，形势依然严峻。他说，只要疫情还在，他就不会停止在隔离酒店的防疫工作，他要把责任落到最实处。

除此之外，公司监事会主席罗俊彬深入一线，发动、招募公司党员干部支援防疫。公司综合办主任蒋超接到命令后，第一时间全脱产支援社区防控工作；打电话、做信息登记，一天最多甚至需要打200个电话。作为公司领导干部，他们面对疫情、面对困难，敢担当敢作为，身先士卒冲锋一线，做出了表率，也奉献了力量。

员工积极响应力量大

自疫情发生后，龙华建设积极在公司内发动志愿者活动，6次活动共征集人次达到了200人。2021年6月6日，龙华建设需要从公司招募65名志愿者前往观城社区核酸检测点进行支援。信息发出后同样得到员工的积极响应，不到1小时便完成了招募。

前往观城社区的志愿者们顶着烈日穿上隔离服和面罩，维持现场秩序，引导人员核酸检测，对于不会使用智能手机的老人，他们还要进行单独指导。从早上七点至晚上零点，连续作战15个小时后，他们早已汗流浃背。

除了志愿者，公司下属龙华保安公司在职员工约13000人，目前有约三分之二的员工执行着与抗疫有关的工作。在机场、口岸、深圳北站、隔离酒店、区属医院、社区等地，都有他们的身影。其中有780名安保队员分布在全区14个隔离酒店中，负责楼层安保的队员从任务开始至今，都没有离开过酒店。

隔离酒店的防疫工作不仅面临较大的感染风险，也常常遇到突发状况，这给隔离酒店的每一个工作人员都带来了不小的挑战。“我们都忘了自己做过几次核酸检测。”龙华保安公司经理叶青表示，接触境外人员的岗位一般要求3天测1次核酸，有时候1天1次。记者了解到，除了因辞职或其他特殊原因外，隔离酒店的安保人员需要坚守到任务结束，并完成14天隔离后才能离开岗位。

而当面对隔离人员不配合的情况时，工作人员依然倾向使用人文关怀的形式，解决相关问题。“在这次疫情之前，绝大多人都没有试过14天不离开房间，这个过程可能会爆发一定的心理风险。因此，隔离酒店有人文关怀组，配备专业的心理咨询师，进行风险评估。”孟洪涛说。

面对感染的风险、面对风吹日晒高强度的工作，不管是志愿者们，还是一线工作人员，都没有半点退缩。“没有想太多”，是他们说的最多的话。疫情当下，他们是普通人，更是保家卫国的“战士”，哪有岁月静好，那是“战士”们在负重前行。

抗疫一线收获暖心回馈

在抗疫一线，志愿者和员工们的工作紧张又繁忙，他们尽责的工作也得到了很多人的认可，在现场发生过许多暖心的瞬间。

2021年4月，龙华保安公司派驻到口岸的转运专班组长许淑鑫，就收到了一面写着自己名字的锦旗。“我当时都没想起来是谁送的，后来前台的工作人员告诉我，有一位女士在离开酒店时特意问了我的名字。”许淑鑫如是说。

回忆上述经历，他分享到，在3月中旬的一次转运任务中，他注意到一位独自带着3个小孩的母亲。在协助这一家4口办理隔离酒店入住手续的过程中，当时其中一位小女孩还在大堂画了一幅画送给工作人员，并对他们说了一声：“辛苦了。”

要做好前线支援工作，有时候靠的并不是专业能力。孟洪涛认为，前线支援更多的考验人的细心程度以及耐心。前线支援是一次成长的机会，龙华保安公司工作人员魏安迪自豪地说，“工作没有太大的技术难度，但是很考验综合能力。现在回想起来觉得很光荣，离开转运专班的时候，我们已经收到了6面锦旗。”

谈及隔离的时长，也许没有人在隔离酒店中居住的时间会超过保安员，他们有时候也认为自己在隔离。接触过隔离酒店工作后，许淑鑫感慨道：“隔离人员的一句感谢，能给我们带来很大的鼓励，让我们有动力坚持下去。”在公司内部，还有许多人员工默默无闻的奉献在防疫一线。他们或许不像许淑鑫那样能够收到印有自己名字的锦旗，但却没有被忘记。